如何破圈?我目睹大佬10位数余额背后的故事!

大家好,我是乔帮主,今天跟大家聊一个破圈的话题。最近在上海,跟一个大佬聊AI+营销解决方案,用AI来做艺术类IP内容提高影响力。

大佬说,他不缺钱,每天赚的钱都用不完。这不是妥妥的凡尔赛嘛,我上一次听这话的时候,还是在抖音里看到马云在撒贝宁面前一本正经的说的,结果撒贝宁忍住憋笑硬是在抖音上憋了几年。

当大佬把他基金账户余额点开给我看的时候,冲击和震撼感挺强烈的。6开头,9位数的余额,还是美元。合计40亿的人民币现金流,10位数的余额。

以前我做技术总监的时候,也接触过很多企业老板、企业高管,其实遇到的亿级别身价的老板的也挺多的。但大多都是身价和资产,而见到几十亿余额的,这还是首次见,挺震撼的。

接着大佬说,现在组建了一个13人的团队,在搞IP在探索这个事情。招的人平均月薪开到了10万,最低的月薪也有6万。听到这话,我瞬间不淡定了,有种很想跟大佬打工的冲动。

而且大佬搞这事,是因为对艺术类纯属兴趣爱好,只是闲着想在这方面做些事情,并没指望靠这个赚钱吃饭。说到这,真是应了那句,我们要赚有钱人零花钱,不赚穷人的吃饭钱!

而关键是,我们要怎么遇到这样的大佬,去赚他们的零花钱呢?接下来跟大家聊聊如何破圈获取优质人脉和资源,这背后的底层逻辑和可执行的路径。

所谓圈子的重要性,这个认知问题,不需要我过多强调了。就如同我前面说的大佬,当你身边认识的人都是这种级别的时候,是不缺商业机会的,赚钱也只是时间问题。

但我遇到很多人,包括我自己,经常在自己圈层待久了,自己也就麻木了。当你想去做个什么事情,或者想去创业,你会发现,身边的亲朋好友都在劝你不要做“傻事”。他们没办法说服你,同样你也没办法说服他们。

你的圈层,决定了你身边的人的认知、行为想法的层级。所以当你尝试想去做另外圈层的事情的时候,对他们来说,不理解,也很难理解,也很难接受,最终大多数情况是谁也说服不了谁。

所以我经常跟很多人说,当你有个想法的时候,最好别跟自己身边圈层的人交流。最好跟一些比你认知维度高的,比如去跟投资人去聊聊你的想法,哪怕别人否定你,也会在一些关键点上给到你一些实质性建议。

而所谓遇贵人,也是多半由于机缘巧合遇到一个不属于你圈层的大佬,正好大佬帮了你,改变了你人生轨迹。我们常说的破圈破圈,就是为了去遇见更多的人脉和资源,遇见更多机会,当然这里面很有可能会遇到你的贵人。

那如何破圈?之前我在一篇文章《付费思维,让你人生弯道超车的5条捷径》中提到过,付费是破圈及积累人脉最快的捷径,这也是你触达你自己圈层以外圈层的最好方式。

付费链接,这是我们破圈的第一种方式。

要触达大佬,是破圈、混圈及向上社交的第一步。如果你都没触达,连微信都没加,都没产生交集,那什么都是空谈。只有链接了,才会有可能。都没链接上,那什么可能都没有。

付费混圈链接,更多像是一种花钱投流的营销模式。虽然链接上了,但是距离真正破圈还是有一定距离的。因为这时候,你认识大佬,但大佬不认识你,更别谈让大佬心甘情愿把他零花钱给到你,或者更别谈大佬愿意帮助你、提拔你等春秋大梦了。

除了付费混圈,还有一种就是付费请大佬为你服务。大佬的私教课,训练营,几万、几十万的你都报名,为大佬的时间付费,进而让大佬的资源为你所用,这是一种极其简单、直接高效的破圈方法。

付费请大佬为你服务,这是我们破圈的第二种方式。

如果有这些钱,那问题就很简单了。但钱都不是大风刮来的,这对我们很多普通人来说不现实。所以核心还是回到本质上,你能为大佬提供什么价值?

为大佬提供价值,这是我们破圈的第三种方式,这也是破圈的本质。

很多时候,我们都是想去认识比自己厉害的人,为了去解决自己的某方面的问题或者困惑,但很少有人知道,别人凭什么要帮你解决,而你又能给他带来什么价值,这更多是大佬真正所关注的。别人不在乎你所在乎的,别人只在乎他所在乎的。

那究竟如何跟大佬提供价值?接下来展开聊聊圈层的逻辑,主要分学历、职位、家境、颜值这四条线:

博士后
博士
研究生
大专本科
中学中专
小学文凭
大佬
董事长
总裁
小老板
总监
经理
主管
员工
临时工
无聊型(富二代)
放松型(没啥感觉,生下来就比较放松)
小奋斗型(稍微努力一点就可以)
强奋斗型(出来非常努力才能赚到钱)
水上(有点钱)
水下(生下来就是负债)
明星脸
妈生脸好看(纯天然)
装修后好看(整容)
美颜后好看
不知道自己好看
放弃型
学历线职位线家境线颜值线
这四条线中的每个级别都代表着不同的圈层,所谓的破圈的逻辑,其实都是想往上走,认识比你级别高的人。比如学历线,往上想认识博士、想认识博士后。


比如在职位线,想认识总裁、董事长、大佬。再比如在家境线,肯定是想认识家境好的,而颜值线,肯定都想认识好看的等等。


对很多人而言,普通学历、普通职位、普通家境、普通颜值。那究竟要如何跟大佬提供价值破圈?很多人说要靠情商,会做人,会跟大佬提供情绪价值。


比如,我认识一个年轻人,把大佬公众号文章全部看一遍,然后每一篇都写几百字的感悟心得,这情绪价值提供的满满的,不过我认为这只是外在“招式”。


解决问题,还是要解决根本。破圈的本质,还是得看自身的能力。说的更具体点,普通人想在学历、职位、家境、颜值这四条线破圈成功,更多要靠专业能力。


比如一个中专毕业的一个设计师,特别会设计别墅,然后就会有很多大佬、博士、明星来找他设计别墅。比如Tony老师设计发型特别厉害,自然很多有头有脸来找他设计发型。


比如,我以前在阿里云做云架构师,经常跟一些明细电商公司、及国企政府单位做云架构方案,自然会认识一些明星、企业老板、政府领导等。再比如律师,医生,教师等本质也都一样。


所以只有某一领域专业能力牛了,你才可以无视学历、可以无视职场关系、可以无视家境是否好坏、可以无视颜值等。往往专业能力牛的人,可以无视很多规则,哪怕他们不怎么社交,却依然有很多大佬找他。


所以求人不如求己,努力提升自己,做一个对他人有价值,这才是破圈的本质!
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